Từ ngày 01/7/2025, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dựa vào mức tham chiếu như thế nào?

Tầng 3, 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

infotruongminhngoc@gmail.com

logo

Hotline 24/7 093 694 1658 0939 593 486

Từ ngày 01/7/2025, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dựa vào mức tham chiếu như thế nào?
10/12/2024 04:28 PM 248 Lượt xem

    Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) là quy định cụ thể về “mức tham chiếu” thay cho “mức lương cơ sở”. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

    Vậy tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội dựa vào mức tham chiếu được áp dụng như thế nào từ ngày 01/7/2025?

    Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu về vấn đề này như sau:

    Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định mức tham chiếu là gì? Theo đó, mức tham chiếu đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

    Mức tham chiếu đóng BHXH theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Ảnh minh hoạ)
    Mức tham chiếu đóng BHXH theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Ảnh minh hoạ)

    - Hiện nay, dựa trên Điều 87, Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm xã hội bắt buộc căn cứ theo mức chuẩn hộ nghèo mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng:

    Đối tượng

    Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất

    Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cao nhất

    BHXH tự nguyện

    Mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn hiện nay là 1,5 triệu đồng/tháng

    20 lần mức lương cơ sở, hiện nay là 46,8 triệu đồng/tháng

    BHXH bắt buộc

    Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động. Hiện nay:

    - Vùng I là 4.960.000 đồng/tháng;

    - Vùng II là 4.410.000 đồng/tháng;

    - Vùng III là 3.860.000/tháng;

    - Vùng IV là 3.450.000/tháng.

    20 lần mức lương cơ sở, hiện nay là 46,8 triệu đồng/tháng

    - Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực sẽ không còn sử dụng mức lương cơ sở để tính mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội nữa mà thay vào đó là áp dụng mức tham chiếu.

    - Theo đó, mức tham chiếu đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 như sau:

    Mức tham chiếu

    1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.

    2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

    - Tại Khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định rõ:

    Quy định chuyển tiếp

    ...

    13. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

    ...

    - Theo đó, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở đng nghĩa với việc mức tham chiếu là 2.340.000 đồng (quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở (tức không thấp hơn 2.340.000 đồng).

    Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/7/2025 được áp dụng như thế nào?

    Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng từ ngày 01/7/2025 (Ảnh minh hoạ)
    Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng từ ngày 01/7/2025 (Ảnh minh hoạ)

    Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng từ ngày 01/7/2025, cụ thể bao gồm các trường hợp sau:

    - Trường hợp 1: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).

    - Trường hợp 2: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

    Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc;

    - Trường hợp 3: Đối tượng quy định tại các điểm đ, e và k khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

    + Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

    + Dân quân thường trực;

    + Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

    thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ quy định.

    - Trường hợp 4: Đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 

    + Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;

    + Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí;

    + Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;

    + Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

    thì được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

    Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đã lựa chọn thì người lao động được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội;

    Lưu ý:

    - Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

    - Thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

    Theo đó, có thể khái quát lưu ý này thông qua bảng dưới đây:

    Đối tượng

    Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất

    Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cao nhất

    BHXH tự nguyện

    Mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, hiện là 1,5 triệu đồng/tháng.

    20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng

    BHXH bắt buộc

    Bằng mức tham chiếu

    20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng

    Dịch vụ Luật sư tranh tụng của Trường Minh Ngọc

    >>> Xem thêm: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và những điểm mới trọng tâm

    Trên đây là những chia sẻ của Luật Trường Minh Ngọc về vấn đề “Từ ngày 01/7/2025, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dựa vào mức tham chiếu như thế nào?”. Bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải là ý kiến tư vấn để giải quyết một vụ việc cụ thể. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào cần được giải đáp, vui lòng liên hệ cho chúng tôi:

    Liên hệ qua Hotline:

    - Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)

    - Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)

    Liên hệ qua Facebook: Luật Trường Minh Ngọc

    Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

    Liên hệ qua email: infotruongminhngoc@gmail.com

    *Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com

    Zalo
    Hotline